Wir freuen uns, Ihnen auf dieser Seite die wichtigsten Informationen zum LINC COACHING BOARD zu präsentieren: Ihrer Plattform für digitale Coachings und persönlichkeitsbezogene Entwicklungsprozesse.
Entdecken Sie das LINC COACHING BOARD und lassen Sie sich begeistern von den faszinierenden Möglichkeiten des digitalen Coachings.
Das LINC COACHING BOARD stellt eine ganzheitliche Lösung für Online-Coachings dar. Es vereint alle Funktionen, die für erfolgreiche digitale Coachingprozesse benötigt werden: ein Whiteboard, Video-Konferenzen, digitale Coaching-Methoden und eine große Auswahl an Learning Nuggets sowie hochwertigen Materialien für die Arbeit zwischen den Coaching Sitzungen. Somit bietet Ihnen das Board unterstützende Funktionen in allen Phasen des Coachingprozesses.
Sie möchten mehr wissen? Schauen Sie direkt das Video links und laden Sie die Infobroschüre herunter.
Das Board ist passgenau abgestimmt auf sämtliche Anforderungen von Online-Coachings: Interaktion über einen stabilen Video-Stream, Visualisierung der Ergebnisse auf dem Whiteboard, digitale Vorlagen der beliebtesten Coaching-Methoden, direkter Zugriff auf psychologische Modelle, professionelle Coachee-Verwaltung, Weiterbildungsinhalte für den Coach und hochwertige Inhalte zur Persönlichkeitsentwicklung für den Coachee als Ergänzung zum Coaching.
Unser Anspruch ist es, die Erkenntnisse der Psychologie für Sie in der Praxis nutzbar zu machen:
Weitere Vorteile des Coaching Boards:
+ Optimale Anbindung an Persönlichkeitstests wie den LINC PERSONALITY PROFILER
Als Coach nutzen Sie für das Coaching-Gespräch sämtliche Funktionen, die das Board für digitale Coachings zur Verfügung stellt. Zunächst vereinbaren sie eine Fragestellung und Ziele, die dann im Board visualisiert werden. Dann erarbeiten Sie gemeinsam anhand einer Vorlage aus dem Board z.B. das innere Team des Coachees und diskutieren anschließend über das Kommunikationsmodell „Vier-Seiten-einer-Nachricht“, das ebenfalls im Board hinterlegt ist. Zuletzt definieren sie konkrete Handlungsstrategien, die auf einer Vorlage im Board visualisiert werden.
Im Rahmen des Talentmanagements können Sie über das Board sämtliche Stufen des Entwicklungsprozesses Ihrer Mitarbeiter:innen begleiten. Zunächst führen Sie über das Board ein Orientierungscenter zur Auswahl der Talente für Ihren Talentpool durch. Mit den ausgewählten Talenten setzen Sie dann verschiedene PE-Maßnahmen wie z.B. 360 Grad Feedbackgespräche oder Zielvereinbarungsgespräche im Board um. Zwischen den Modulen des Programms nutzen die Talente Learning Nuggets und andere Aktivitäten im ACTIVITY CENTER, um sich weiterzuentwickeln.
Im Demoabo haben Sie die Möglichkeit, 7 Tage lang alle Funktionen und beispielhafte Dokumente völlig kostenfrei kennenzulernen. Sie schauen sich in Ruhe um, erleben die Möglichkeiten des Boards und bekommen ein Gefühl für dessen Handhabung.
Features:
Das Abo für alle, die gelegentlich digital coachen: Im Basisabo haben Sie bereits Zugriff auf alle Funktionen des LINC COACHING BOARDS. Einzige Einschränkung ist die Anzahl der durchführbaren Coachings.
Features:
Das Abo für alle, die professionell digital coachen und die Coachees auf ihrer Entwicklungsreise begleiten möchten. Alle Funktionen plus eine unbegrenzte Anzahl durchführbarer Coachings!
Features:
Im Demoabo haben Sie die Möglichkeit, 7 Tage lang alle Funktionen und beispielhafte Dokumente völlig kostenfrei kennenzulernen. Sie schauen sich in Ruhe um, erleben die Möglichkeiten des Boards und bekommen ein Gefühl für dessen Handhabung.
Features:
Das Abo für alle, die professionell digital coachen und die Coachees auf ihrer Entwicklungsreise begleiten möchten. Alle Funktionen plus eine unbegrenzte Anzahl durchführbarer Coachings!
Features:
Das Abo für alle, die gelegentlich digital coachen: Im Basisabo haben Sie bereits Zugriff auf alle Funktionen des LINC COACHING BOARDS. Einzige Einschränkung ist die Anzahl der durchführbaren Coachings.
Features:
Als Ausgründung aus der Leuphana Universität Lüneburg entwickelt LINC seit 2015 hochwertige Lösungen für eine persönlichkeitsorientierte Arbeitswelt. Neben dem Coaching Board bietet LINC u.a. den LINC PERSONALITY PROFILER an. Eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse auf Basis der BIG FIVE, für die wir schon über 3.000 Coaches und HR-Verantwortliche zertifiziert haben.
Sie wurden eingeladen, ein Online-Coaching oder Beratungsgespräch über das LINC COACHING BOARD zu führen? Sehr gut. Das Board ist eine Plattform, die speziell für die Umsetzung digitaler Coaching- und Beratungsprozesse entworfen wurde. Sie bietet Ihnen aber noch mehr: nach dem Coaching können Sie auf psychologisches Hintergrundwissen, Learning Nuggets und maßgeschneiderte Aufgaben zugreifen, die Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. Freuen Sie sich auf eine individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lernreise.
Mit dem LINC COACHING BOARD können Sie Ihren Klient:innen eine Full Service Plattform rund um die Themen Coaching und Persönlichkeitsentwicklung anbieten. Dabei haben Sie Zugriff auf Funktionen, die sonst nur sehr große Coaching-Agenturen ihren Kunden anbieten können. Statt einzelne Coachings im Board durchzuführen, verwalten Sie Ihre Coachings im Board, weisen den Coachees Learning Nuggets und psycho-logische Inhalte zu oder nutzen komplett gestaltete Lern- bzw. Entwicklungspfade. Darüber hinaus bietet Ihnen das Board Optionen für eine persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung bei der Erweiterung Ihres Portfolios und psychologisches Hintergrundwissen.
Für HR-Profis bietet das LINC COACHING BOARD einige maßgeschneiderte Funktionen: neben der Durchführung professioneller Coaching- und Beratungsgespräche haben Sie im Board Zugriff auf unterschiedliche Vorlagen zur Durchführung digitaler Gespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen wie z.B. Zielvereinbarungsgespräche, Feedbackgespräche oder Talentassessments. Darüber hinaus bietet das Board weitere Features aus dem Bereich des Talentmanagements. So können Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit Learning Nuggets, E-Learnings oder kompetenzbezogenen Lernpfaden bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.
